バーチャルヒューマンを広告で起用するメリットと起用事例

前回の記事でバーチャルヒューマンについてお話しました。

今回はその続き、バーチャルヒューマンの起用する利点についてお話します。

バーチャルヒューマンのメリット3つ

01.体調不良などの問題がない

人間のモデルのようにバーチャルヒューマン本人の体調不良がないのはもちろん、

撮影に大勢のスタッフを用意せずにすむので、トラブル回避やコスト削減が

できます

02.天候などの環境にも左右されない

バーチャルヒューマンは撮影時の天候に左右されず、交通などの影響をうけることもありません。

03.不祥事も起きない

企業の広告塔を務めているモデルが不祥事を起こすというような

トラブルがないので、企業も安心して起用できます。

バーチャルヒューマン起用事例

バーチャルヒューマンは世界中で活躍しています

・GU

【新登場】
女性200名の身体を計測し、その平均データを参考にして作成されたバーチャルヒューマン「YU（ユウ）」が誕生✨あなたに似合うトレンド服や着こなしを発信していきます📸https://t.co/QJFYwkl2u9#ジーユー #GU #YU

— GU（ジーユー） (@gu_global) March 9, 2020

・ディズニー

ディズニーからバーチャルヒューマンがデビュー　immaプロデュース会社と制作

・サントリー

https://www.tiktok.com/@mizuki_yamatori

https://www.instagram.com/mizuki_yamatori/

出典元はこちら

各企業が生み出したバーチャルヒューマンはすでにフォロワーが何万人もいるインフルエンサーになっています。

バーチャルヒューマンが広告をすることが当たり前の未来がきそうですね。